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因此，数据表现，全国2025届高校卒业生达1222万人，同比增进43万人，而明年毕业生人数估计再创新高。在搜刮引擎搜寻“大教员就业”能够看到，从中间到中央，各级党委以及政府都把年夜弟子就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项办法，相继面向毕业生停止“国聘动作”、“百日冲刺”行动、电子商务行业应聘举动、赋闲才能晋升“双千”计划、已经离校未就业毕业生专场招聘会……为匡助学生实现高质量失业，各高校正从新生入学到结业离校，构建起全链条、全流程的就业办事系统，为年夜学生稳步迈向职场、实现人生代价保驾护航。 应届结业生 构造进企面试定向发掘岗位--> 为帮助应届卒业生高效对于接优质岗位、完成高质量就业，多所高校被动行动：北京科技年夜学锚定学科特征，构造学生走进重点企业开展示排场试，打造“访问-实习-任命”快速通道；地方财经年夜学、中国国民年夜学等高校院系则深挖资本，定向挖掘岗位并举行“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项嘉奖金，指导毕业生投身西部与下层。一系列精准办法从高校兼顾、院系发力、政策鼓励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在结业季投出的第一份简历就精准“掷中”，四个星期的练习期满，通过争持考核后，他将有可能收到宝钢股份的及第奉告书。结果会正在9月出炉，而这个时间，正是年夜部分应届结业生刚刚最先秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研活动。北京科技大学就业领导核心副主任胡琳茹通知北青报记者，“钢铁强国路”企业访问调研流动是三方志愿共同促进的。一方面，企业心愿能更早、更深入地了解门生；此外一方面，学生也希望偶然机去企业实地旅行，而高校自身也正在开展访企拓岗活动。在此布景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业访问调研活动在2024年推出，由校引导带队构造应届毕业生走入行业一线，访问重点企业，领会各方就业需要。该校待业指导办事中间副主任胡琳茹介绍，往年，学校组建了12支失业先导团队，300余名师生分赴天下15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者懂得到，客岁，19名优异学子在现场收到了企业发放的首批任命报告。往年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期练习中，顺遂的话，他们有可能在练习后取患上企业发放的登科通知书。 地方财经年夜学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企协作收集，依靠学院“企业行”活动主动拓展企业资本，增强与专业相干行业和企业的互助分割，增加弟子练习待业岗位机遇，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素质和就业威力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请出去”与“走进来”相分手的门路，与企业创立实习实践基地，为学生练习失业供给有力支持。 杨中英介绍，学院还挺立了优良雇主单元名录，动静保护合作企业数据库，开展校友地点企业定向推荐。在鼓励以及催促结业生踊跃到场学校举办的双选会根基上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国国民年夜学在拓宽失业渠道方面看重发挥院系气力，各院系联合学科业余特色举办少量招聘活动，发掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国国平易近年夜学招生就业处及各院系访问高质量用人单位410余家，为结业生定向发掘就业岗位1100余个。尤为是各院系分离学科业余特征，共举办180余场雇用举动，挖掘定向待业岗位1900余个，参会先生5900余人次。学校还注重保护对于靠近百家前锋人才就业练习理论基地，将更多适配性高的优良单元归入互助范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云抉择回到故乡，入职中国铁路成都局团体有限公司贵阳南站。正在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人徒弟指着积压的黔西北山货感慨：“要是调理系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深震动了胡云，他愈发分明，改变家乡需要真学问、硬能力。 胡云是北京交通年夜学返回基层就业的门生代表之一。近年来，北京交通年夜学以“国家所需即为交年夜门生所为”的失业导向，制定学校“访企拓岗促失业专项行动”路程路线，实现对西部地区全覆盖，引诱各学院聚焦学科业余特性以及地区产业倒退需要，主动与广西、云南、四川等西部区域用人单位洽谈对接，推动校企分手造就重点领域急需紧缺人才以及拔尖立异人才、共建实习实践基地，着力晋升毕业生办事西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多卒业生返回西部、返回下层待业，北京交通大学履行“典范树模激励工程”，学校设立了下层就业专项奖励金，重点对于到西部地区、下层一线、重点畛域就业的结业生，赋予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评比奋飞奖，举行下层工作练习营。2024届，下层就业人数同比增加33.6%，西部地区就业人数同比增进10.7%，一位毕业生被西藏自治区专项招录名目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167王谢生被授予奋飞奖。两名师生获评“天下高校毕业生基层就业出色奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业退学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(假名)兴奋地拆开录取关照书时发现，随通知书一起寄来的另有一份《2025年夜学生职业进展自助手册》，让他很是意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者正在采访中发明，近些年来，愈来愈多高校意识到，就业工作不能只针对于大四先生，就像“教诲要从娃娃抓起”同样，就业要从年夜一复生入校时开始抓起，辅助弟子及早懂患上自己的专业、尽早布局将来的职业生涯。 吴紫涵正在解决复活报到手续后发明，自己以及全体新生一起，需完成两学时的线上职业生活打算先导课。据该校就业与守业带领中央主任张博介绍，新生常常对于年夜学业余不足了解，而且入学一年后就面临年夜类专业分流，以是学校要帮他们尽快了解自己的专业及相干职业，对大学生存乃至将来的职业生涯及早方案。等到入学后，另有全校开设的21门校院两级线下失业指导类课程，包罗生活方案、就业指导、职业本领专题晋升、守业教导等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技年夜学，职业生涯教导融入到本科生全历程造就中，甚至重新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在复生军训时推出了“复活体验日”流动，让新生用半小时光阴体验年夜学四年的生活，并对于未来发展做出抉择。有的同窗抉择了继续深造，但正在体验后发明并不适合自己。在她眼里，比起提升门生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业不雅点中起的感化更加重要。比方如今一些先生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了成绩，高校应该增强疏导，让门生看到不同职业抉择的可能性，叫醒他们职业生涯的灵感。 北科年夜开设的全校必修课《年夜学生职业进展与就业领导》贯穿本科四年，凭证分比方学年学生的生涯疑心开展系统的课程学习。课程之外，学校还进展更有针对于性的周三待业帮、周四事情坊、周五练习营，平面盘绕式解决先生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬举动”等流动则为同学们提供实用本领培训。胡琳茹就每一每一接到门生咨询，请她帮助改正简历。 离校结业生 离校不能断线服务温度不减 克日，教导部“高校结业生离校后就业效劳”小程序上线，特地为已经离校、未赋闲的毕业生持续推荐针对于性强的岗位信息。传统上，年夜学毕业生一旦管理离校手续就成了“校友”，再也不享受应届结业生待遇。但教育部高校结业生待业效劳司相关负责人克日指出，以落伍一步做好离校未失业结业生的失业帮扶，是重中之重，北京青年报记者细致到，往年从教导部到各级高校，都把已经离校结业生纳入就业服务范围，做到“离校一直线”。 “高校毕业生离校后待业效劳”小步伐的岗位信息来自国家年夜教师就业服务平台内，其特色是可以结合毕业生的教育背景、业余技能、求职欲望等团体信息，有针对于性地推送匹配度高的优良岗位。这些岗亭信息通过学信网公众号推送，将一直持续到往年年底，结业生需要关注该年夜众号。此外，暑假以来，国度24365大学生就业办事平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场应聘会，其中多场是针对于离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省分以及行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制作、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位种别。 在教导部的疏导和动员下，在京高校正在效劳离校毕业生方面也踊跃作为。5月初至暑假期间，中国农业年夜学“中农云”弟子失业办事网开拓了一个新专栏：“百日冲刺·离校没有离心”2025届用人单元校招再对接暨2026届提早批暑期练习专场，为未落实就业单元的2025届结业生找任务、非毕业年级先生练习搭建了一个专门的线上对于接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线挑选简历，然后与结业生约定光阴正在线视频口试。 同样在暑假里，北京科技年夜学本国语学院失业专任教师孙雅楠留意到，最近有一场企业招聘的地位多为电子商务，因而她给英语业余2025届一名已经离校毕业生打去德律风：“这个企业的地位以及你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，假设能进口试，咱们能够通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于于已离校未待业的门生，北科大在昔时12月31日以前，各院系失业老师每一周都会以及他们讨论，询问其求职停顿并同步给他们就业音讯。平常，一些已经经结业好久想要换任务的同砚还会与胡琳茹联系，一些结业熟手里有适合的任务机会还会请她推荐学弟学妹。 地方财经大学商学院针对已经离校但仍有就业动向的先生，会建立特地的支持联络群，将给在校生的就业信息同步给结业离校高足，根据他们的需要定向举荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议支付或替换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】
结果表明，因为，9月25日，中秋节将至，位于昆明市的云南家养动物园依据园区动物食性，定制了特殊的“月饼”供给给动物们食用。图为细尾獴享受蜂巢“月饼”。中新社记者 刘冉阳 摄9月25日，中秋节将至，位于昆明市的云南野生动物园根据园区动物食性，定制了特别的“月饼”供应应动物们食用。图为细尾獴享受蜂巢“月饼”。中新社记者 刘冉阳 摄9月25日，中秋节将至，位于昆明市的云南野生动物园根据园区动物食性，定制了特别的“月饼”...
伴随，因为，《中国旧事周刊》记者：李静 发于2025.9.29总第1206期《中国新闻周刊》杂志 1935年年底，一个冬日的下战书，林徽因曾经经正在梁思成的办公室连续任务三个小时。那一年，她和梁思成在山东曲阜考察了孔庙修建群，并沿胶济铁路程经历城、章丘、临淄、益都等11个县，寻找散落山涧旷野的“文化宝贝”。返来后，有少量案头任务。现在，里间只有她一个人，窗户恰好能够鸟瞰天安门的院子。 “现在是五点三非常。夜幕...
9月27日，由哈尔滨工业大学主办、中国青年报社支持的“哈工大之秋·校园迷你马拉松”活动启幕，2025级新生与机器人一起开跑。主办方供图 10个送给新生的大礼包，在苏州大学开学典礼压轴环节出现，每当一份礼物在屏幕上揭晓，现场的同学们就“哇”声一片。这份礼物包含园林游览券、地标景区优惠券、运动健身消费券等，学校希望新生在品读江南文脉中体味校园文化、读书健身，涵养家国情怀，独具特色的“入学第一课”令新生们津津乐道。 中国传媒大学请回2007级法语专业校友，泡泡玛特国际集团执行董事、首席运营官司德，他为新生送出玩偶，一同传递的，是校友的创业励志故事。“10年或20年之后，我也希望成为母校的骄傲。”中国传媒大学中英双语播音专业新生鞠昊洋说。 九月迎新季，很多高校打破传统迎新方式，纷纷尝试将开学仪式变为一场生动的“入学第一课”，将校园文化、学科专业精神融入迎新环节，体现立德树人的教育宗旨。--> “活色生香”花式开学目不暇接 走进中国传媒大学外国语言文化学院，鞠昊洋被学院以多国国旗迎接新生的方式所触动，“每一面国旗代表学校的一个语种专业。那一刻，我感受到，今后要在世界舞台上讲好中国故事是我们肩负的责任”。 北京交通大学语言与传播学院副教授王靖雨长期关注新生教育。她发现，以往开学教育多是单向输出，比如开大会、听讲座，现在高校借助社交媒体的互动体验，把专业认同、校园文化以及家国情怀这些宏大叙事，变成让学生可感知、可分享、入脑入心的具象化体验。 让王靖雨印象深刻的是，北京交通大学食堂师傅制作的高铁火车造型甜品，成为受学生追捧的“网红”糕点，“其中传递出学校与铁路文化的深厚渊源，把学科的专业精神蕴藏在生活体验中”。 浙江农林大学新生收到的“礼物”多由师生自主研发，既有仪式感，也体现专业特色。食品与健康学院请新生品尝自酿啤酒和自制饼干，现代农学院为军训新生准备“农研呵护”面膜。云南工商学院则请来非遗火壶表演，火焰跳动如龙飞舞，让初到云南的学生感受浓郁的地方文化。 “高校用仪式感构建开学第一课，尊重年轻人特点，贴近他们的感受，以润物无声的方式实现教育效果。”王靖雨说。 学科专业背后连着“小我”与“大我” 对双胞胎兄弟李宸宇、李峻宇来说，开学的仪式感从收到哈尔滨工业大学录取通知书那一刻就开始了。镌刻校长寄语的卡片，能抵御3000摄氏度以上的高温，由哈工大航天学院制造，寓意2025级新生能身披铠甲、直面挑战。录取通知书中还有一个二维码，扫码填写梦想后，会存入学校下一枚即将发射的小卫星中，一起飞向太空。 “就像签下一份承诺。”李宸宇说，“希望在哈工大学到真本事，以严谨的态度对待专业学习，今后能为国家前沿科技创新贡献一份力量。” 今年，这对双胞胎兄弟均以656分考入哈工大，他们参与录制了中国青年报社联合优酸乳推出的“开学主嚼(主角)就是我”视频，在“新生集章打卡”活动中，兑换火箭造型冰箱贴、钥匙扣等纪念品。该校教师卢媛迪表示，新生在参观航天馆、博物馆、校史馆时，潜移默化地了解校训和航天技术，把个人选择融入国家大局。 AI时代，有很多工科院校亮出自主研发的机器人或人工智能设备迎接新生，校园科技感扑面而来。重庆城市科技学院的新生被人工智能与大数据学院的“赛博迎新秀”吸引，AR技术迎新打卡框前排起长队，新生扫码即可生成动态立体影像，实现“在数字世界报到”。 南京信息工程大学亮出一台师生自研的“写字机器人”，为新生题写祝福，机械臂流畅书写，工作人员现场讲解自动化技术的原理与应用，点燃新生对专业的兴趣。“开学教育要让学生有融入感。”该校教师蒋莹认为，这种形式使新生意识到所学专业与国家战略相连，让学生将自我成长与国家发展同频共振。 自我定义，青春向上向善 如今，不仅是高校在改变迎新季活动，学生们也主动参与，思考如何以更好姿态开启崭新的大学时代。 开学前，重庆交通大学2025级轮机工程专业新生郭骏纲从深圳家中出发，骑行1700多公里、历时15天，最终抵达学校。“以骑行的方式到学校，对自己的体力和意志是一次考验，也是用旅行丈量祖国大地。”作为船运与船舶工程学院的学生，长途骑行中，郭骏纲切身感受到国家交通建设的发展力度与速度。想到今后能有机会在海上船舶从事工作，他对所选择的轮机工程专业充满期待。 学生们以更具创意的方式，定义属于自己的开学印象。华南农业大学1.4万余名新生将开学典礼现场变成集体演唱会。现场气氛在《华农欢迎你》的歌声中被推向高潮，《不再犹豫》《我爱你中国》等歌曲串烧，更引发全场大合唱。 据“开学主嚼(主角)就是我”项目组负责人介绍，团队在调研20多所高校过程中发现，很多学生遗憾开学时“没在校门口好好照张相”“想跟毕业时能有个对比”。于是，他们设置“头条报纸拍照机”，希望为学生们生成一份个人《开学日报》。一名河北新生在活动现场拍照后，特意为照片加上“这么近，那么美，不是周末我也在河北”的文字，为河北文旅“代言”。 为帮助大学生定制个性化开学仪式感，活动主办方提供了“未来导演”“穿搭红人”等多种个性化标签。一位服装专业学生上台表演时说：“我是服装系新生，希望未来能设计出走向世界的华服。” “开学仪式未必要严肃、板起面孔，而是要让学生可感知、可亲近和引发共鸣。”在王靖雨看来，真正的仪式感，不止于开学那一刻的热闹，更在于要为学生在心里种下一颗种子，让他们在大学校园里，感受校园文化和家国情怀的洗礼，葆有对专业的热爱和对青春向上向善的成长期许。 中青报·中青网记者 李想 来源：中国青年报 2025年09月30日 03版 【编辑:王琴】
大国工匠是高技能人才的杰出代表，记者近日从全国总工会了解到，我国首批通过自主培育的大国工匠人才名单公布，持续壮大的高技能人才队伍正为我国经济社会高质量发展筑牢“技能底座”。 在刚刚结束的第三届大国工匠创新交流大会暨大国工匠论坛上，我国首批200名高技能人才，经过一年多的培育正式被授予“大国工匠”人才称号。 大国工匠彭菲：作为一名大国工匠，我也深刻体会到，高技能人才是推动“中国制造”向“中国创造”升级的关键力量。我们既要成为技术落地的“催化剂”，不断帮助企业解决从算法创新到产品落地的问题；也要成为产业升级的“推进器”，把AI技术与行业需求深度融合，通过智能化改造提升传统产业效能。 今年以来，各地都在加快培育高技能人才。在广东，围绕先进制造、现代服务、数字技能等领域，把培训建在产业链上，今年全省已建成171条产业、教学、评价衔接融通的技能生态链。佛山市人社局就和一家机器人企业共同成立了培训班，企业导师与行业专家全程指导学员，帮助学员全面提升工业机器人领域的专业素养与实践能力。--> 广东顺德职业技术大学数字化设计与制造技术专业学生 林炜泰：学习效率很高，我通过行业专家认证后，就直接来到公司这个产线机器人编程岗进行实习，我现在每个月的实习工资是4000元左右。 宁夏开展首批数字技术工程高级工程师评审，引导更多人才向数字技术领域聚集深耕； 湖北省积极支持符合条件的国家级“专精特新”企业面向本企业职工自主开展职业技能等级认定，企业可自主评价人才、自主使用人才； 江苏省建立职业资格、职业技能等级与相应职称、学历的双向比照认定制度，畅通高技能人才向专业技术岗位或管理岗位流动渠道。 浙江持续打造技能人才“增技增收”先行区，形成差异化技能工资协商体系，鼓励各地将高技能人才要素与企业用地、用能等相关激励政策挂钩，激发企业开展员工培训和提高技能人才工资待遇的内生动力； 上海聚焦重点产业领域，对人工智能训练师、养老护理员、家政服务员等17个职业(工种)的劳动者，职业技能提升补贴标准上调30%。 人工智能训练师 孔令锴：今年，我获得了高级人工智能训练师证书，还获得了政府的补贴，是一个很大的激励，这让我们投身新兴领域的一线技术人员有了非常大的信心，干劲也更足了。 目前，我国专业技术人才超过8000万人，技能劳动者总量超过2.2亿人，其中高技能人才超过7200万人。 【编辑:李润泽】